Wdrożenie Active Directory

Etapy wdrożenia usługi AD:

Analiza wymagań środowiska oraz przygotowanie dokumentu wizji i zakresu:

• zbieranie wymagań: Przeprowadzenie spotkań  aby zrozumieć potrzeby organizacji dotyczące usługi katalogowej. Zidentyfikowanie kluczowych funkcji, jakie AD ma spełniać, takich jak zarządzanie użytkownikami, dostęp do zasobów, polityki bezpieczeństwa itp

Zaprojektowanie usługi katalogowej w formie projektu technicznego

• Projekt struktury AD: Stworzenie szczegółowego projektu struktury Active Directory, który obejmuje m.in. strukturę jednostek organizacyjnych (OU), schematy nazw domen, schematy replikacji, lokalizację kontrolerów domeny i inne elementy.
• Projektowanie topologii sieci: Określenie połączeń sieciowych, które będą wspierać replikację AD oraz inne zależne usługi, takie jak DNS. Uwzględnienie wymagań dotyczących redundancji i dostępności.
• Bezpieczeństwo: Uwzględnienie zasad bezpieczeństwa, takich jak kontrola dostępu, zasady silnych haseł, wymagania dotyczące szyfrowania i audytu. Opracowanie modelu delegacji uprawnień i innych zasad bezpieczeństwa.

Wdrożenie Active Directory na przygotowanych serwerach oraz konfiguracja warstwy fizycznej AD

• Przygotowanie serwerów: Konfiguracja fizycznych lub wirtualnych serwerów, na których zostanie zainstalowany Active Directory. Upewnienie się, że serwery spełniają wszystkie wymagania sprzętowe i programowe.
• Instalacja AD: Instalacja usługi Active Directory Domain Services (AD DS) na wybranych serwerach, a także konfiguracja pierwszego kontrolera domeny, który będzie podstawą nowej domeny.
• Konfiguracja fizycznej warstwy AD: Konfiguracja fizycznej struktury AD, obejmująca lokalizacje, witryny i usługi katalogowe, które będą zarządzać replikacją i dostępem w różnych lokalizacjach.

Utworzenie struktury jednostek organizacyjnych (OU)

• Projektowanie struktury OU: Stworzenie logicznej struktury jednostek organizacyjnych (OU), która odzwierciedla strukturę organizacyjną firmy, jej działów lub funkcji. Struktura OU powinna być zaprojektowana tak, aby ułatwić zarządzanie, delegację uprawnień i stosowanie polityk grupowych (GPO).
• Implementacja: Tworzenie jednostek organizacyjnych zgodnie z zaprojektowaną strukturą, przypisywanie użytkowników, grup i zasobów do odpowiednich OU.

Wdrożenie modelu delegacji uprawnień

• Określenie ról i uprawnień: Zdefiniowanie ról administracyjnych oraz odpowiednich uprawnień dla użytkowników lub grup, które będą zarządzać poszczególnymi elementami AD, np. administratorzy OU, operatorzy kopii zapasowych itp.
• Delegacja uprawnień: Konfiguracja uprawnień dostępu do różnych zasobów i funkcji w AD, takich jak możliwość tworzenia użytkowników, zarządzania grupami, resetowania haseł, itp. Wdrożenie zasady minimalnych uprawnień.

Konfiguracja niezbędnych polityk i szablonów bezpieczeństwa dla stacji roboczych i serwerów

• Polityki GPO: Tworzenie i wdrażanie polityk, które będą kontrolować zachowanie stacji roboczych i serwerów, takich jak polityki haseł, blokady kont, ustawienia zapory, zasady aktualizacji systemów i inne.
• Szablony bezpieczeństwa: Opracowanie i zastosowanie szablonów bezpieczeństwa, które zapewnią zgodność z wymogami bezpieczeństwa organizacji. Szablony mogą obejmować ustawienia zabezpieczeń systemowych, polityki logowania, audyty i inne ustawienia.

Konfiguracja niezbędnych usług, takich jak DNS i W32Tm

• DNS: DNS jest kluczową usługą wspierającą Active Directory, dlatego jego konfiguracja musi być wykonana prawidłowo. Należy skonfigurować strefy DNS, integrację z AD, zapewnić redundancję i dostępność.
• W32Tm (serwis czasu): Wdrażanie i konfiguracja usługi czasu (W32Tm), która synchronizuje czas na wszystkich komputerach w domenie AD. Synchronizacja czasu jest kluczowa dla prawidłowego działania AD, w tym dla uwierzytelniania Kerberos.

Konfiguracja audytu w środowisku AD

• Wdrożenie audytu: Konfiguracja polityk audytu, które będą rejestrować kluczowe zdarzenia w środowisku AD, takie jak zmiany uprawnień, logowania użytkowników, modyfikacje grup i innych krytycznych działań.
• Monitorowanie i raportowanie: Ustawienie narzędzi do monitorowania audytu oraz tworzenie regularnych raportów, które pozwolą na bieżące śledzenie działań i wykrywanie potencjalnych zagrożeń.

Konfiguracja mechanizmów utrzymania oraz kopii bezpieczeństwa usługi

• Strategia backupu: Opracowanie i wdrożenie strategii kopii zapasowych dla całego środowiska Active Directory, obejmującej regularne tworzenie kopii zapasowych kontrolerów domeny, systemów operacyjnych oraz danych AD.
• Testowanie odzyskiwania: Regularne testowanie procesów odzyskiwania z kopii zapasowych, aby upewnić się, że w razie awarii dane i usługi mogą być szybko przywrócone do działania.

Przeprowadzenie szkoleń dla Administratorów

• Szkolenia techniczne: Zorganizowanie szkoleń dla administratorów IT, obejmujących wszystkie aspekty zarządzania Active Directory, w tym tworzenie użytkowników, zarządzanie politykami grupowymi, monitorowanie i diagnostyka problemów.

Realizacja dodatkowych prac ustalonych w trakcie analizy wymagań

• Dostosowanie projektu: Na etapie wdrożenia mogą pojawić się dodatkowe wymagania lub potrzeby modyfikacji istniejących założeń. W takim przypadku realizowane są dodatkowe prace, aby projekt spełniał wszystkie oczekiwania organizacji.
• Usprawnienia i optymalizacje: W miarę postępu wdrożenia możliwe jest wdrożenie dodatkowych usprawnień, optymalizacji i integracji z innymi systemami, aby maksymalnie wykorzystać potencjał Active Directory w firmie.